Equilibre vie pro /vie perso, sens, reconnaissance, équipe, intérêt, plaisir, autonomie, organisation. Ces mots résonnent en toi et ont de l’importance pour tous.
Ce sont les clés de l’épanouissement professionnel et cet épanouissement génère de la performance, humaine, sociale et économique.
Si l’épanouissement au travail relève de la volonté de chacun, dans la sphère professionnelle, les managers notamment jouent un rôle clé pour le susciter auprès de leurs équipes.
La supposée contradiction entre performance et épanouissement au travail peut être dépassée pour autant que celui-ci constitue une ressource pour celle-là.
Le management est une forme concrète de ce dépassement.
Le coaching professionnel, au même titre que la formation, permet de développer les compétences et les potentiels, individuels ou collectifs, nécessaires à cette réussite.
“J'étais caissière depuis 2 ans et j'ai voulu changer de métier. Un vrai tournant !”
CharlotteHumain heureux
Investir sur toi et sur ton équipe est le plus beau cadeau que tu puisses te faire et leur faire.
De ton objectif, développons les ressources et compétences pour l’atteindre.
“Réactivité, simplicité, capacité d'écoute et ouverture d'esprit. Une formation très satisfaisante et cela malgré un contexte particulier en visio.”
ThierryCCI de l'Artois
“Merci pour ton professionnalisme, la pertinence de tes interventions, ta bienveillance et surtout ton humour qui allège cette grande étape de ma vie !”
MorganeCDG 29
“Il a su m'amener vers une réflexion nouvelle. C'était bienveillant et perspicace. Antoine a décelé quelques failles sur lesquelles nous avons travaillé. Ma grande leçon : arrêter d'être dans le contrôle de soi. Merci !”
MelissaAssistance commerciale
Prépare-toi une petite boisson chaude, toute réconfortante et découvre les derniers articles. Ici, ça parle de coaching, conseil, formation, team-building et même développement personnel : on va tellement être « healthy » de l’esprit.
