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Se situer sur le cycle de la vie professionnelle offre du recul, une capacité d’adaptation et des opportunités de croissance bénéfique pour soi comme pour ses managers.
Deal est à tes côtés pour te faire passer à l’action à chacune de ces étapes.
La formation professionnelle c’est approfondir ses compétences techniques (hard skills) et ses compétences comportementales (soft skills) tout en améliorant par ces bienfaits le développement professionnel continu, la compétitivité et la performance de l’entreprise.
Le coaching, lui, repose sur une réelle réflexion et introspection personnelles permettant d’aboutir à des acquis durables dans le temps et générant des prises de consciences fructueuses. Puiser au fond de soi les ressources et compétences propres à l’atteinte d’un objectif.