Accomplissement
Bravo pour ce nouveau clic/pas vers l’atteinte de ton objectif.
Tu peux facilement dès maintenant profiter de cette dynamique et me contacter.
Ou tu te demandes comment fait DEAL ? Suspense insoutenable…
Ton objectif
De l’épanouissement vient la performance.
Les possibilités d’évolution de carrière proposées par une entreprise font partie des enjeux majeurs de la rétention des talents, mais l’environnement de travail compte aujourd’hui tout autant si ce n’est plus. De nombreuses études récentes indiquent que les salariés déclarent plus important le bonheur et le bien-être au travail que le salaire, ce sentiment de s’épanouir.
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Le programme
Manager
Le manager doit alors être aux petits soins avec son équipe pour maintenir la performance. Veiller à l’accomplissement professionnel de chacun c’est offrir la possibilité d’évoluer dans sa carrière, oui mais pas que. C’est aussi détecter toute lassitude et redoubler d’efforts pour conserver son équipe et ses membres performants, sinon c’est pas fun.
Collaborateur
Et toi en temps que salarié, tu te sens comment dans cette phase ? Eh bien tu te questionnes généralement sur tes priorités, tes ambitions, ce que tu apportes à l’entreprise… Alors ensemble, on pourra faire le bilan : quel chemin prendre pour s’épanouir au quotidien, c’est pas beau ça ?
Je veux être accompagné(e) !
Deal à tes côtés !
Coaching :
- Individuel: « orientation professionnelle »