Chez Deal nous souhaitons avant tout que quelque soit son parcours professionnel, chacun-e se sente bien au travail.
C’est parce que nous sommes convaincus que tout le monde doit y trouver son compte loin des diktats d’injonction au bonheur, que nous faisons le choix d’une vie professionnelle qui soit une clef d’épanouissement quotidien et non plus une source de mal-être.
Il appartient à chacun-e individuellement de s’épanouir dans son travail.
Les managers jouent aussi un rôle déterminant pour susciter cet épanouissement auprès de leurs équipes.
